1 avril 2021 - 14h
8 avril 2021 - 16h30
- Webinaire - Webconférence
L’allongement de la vie professionnelle est une tendance qui résulte à la fois d’évolutions démographiques (avec notamment une augmentation de la proportion de travailleurs plus âgés) et d’évolutions du système de protection sociale et des politiques publiques (réformes successives sur les retraites mais aussi sur l’indemnisation du chômage par exemple).
Or les possibilités de rester en emploi tout au long de la vie professionnelle et jusqu’à l’âge de départ à la retraite dépendent étroitement des conditions d’emploi et de travail, de la santé et des parcours.
Quelles sont les conditions soutenables du point de vue de l’emploi, du travail, de la santé et des parcours ? En quoi et comment une action territoriale contribue-t-elle à créer de telles conditions ?
Les témoignages sur quatre expériences seront l'occasion de partager et discuter leur construction, leurs apports réels et ce qui a permis de les mener à bien, pour aider les employeurs et acteurs sociaux et territoriaux à relever le défi du vieillissement au travail.
Audrey Lauze,
Action Prév’up, offre de service régionale auprès des établissements médico-sociaux en Nouvelle-Aquitaine
Prévention de l’usure professionnelle et gestion des parcours dans les services à la personne du Cantal
Audrey Lauze,
Une action partenariale en Occitanie pour produire des ressources communes à destination des entreprises
Agir au niveau des bassins d’emploi : l’expérience des Pays de Fougères et Vitré
Annie Jolivet (Cnam-CRTD et CEET, Gis CREAPT, Ires)
Ce colloque est organisé par Marion Gilles (Anact), Annie Jolivet (Cnam-CRTD et CEET, GIS CREAPT, Ires) et Valérie Zara-Meylan (Cnam-CRTD et CEET, GIS CREAPT)